Ik heb gedurende mijn loopbaan ruime ervaring opgedaan op het gebied van competentie(h)erkenning, de introductie van competentiemanagement bij diverse organisaties, het begeleiden van verandertrajecten en het managen van complexe (bedrijfs)projecten. Niet alleen beroepsmatig, maar ook persoonlijk heb ik een interessante achtergrond en een bijzonder ontwikkelingsproces doorlopen. Ik zie mezelf als een begeleider van individuen en organisaties op hun weg naar groei en kwaliteit. Als voorstander van het systeemdenken heb ik een unieke aanpak ontwikkeld die de basis vormt voor de dienstverlening van het Instituut voor Effect.
Ik draag mijn visie krachtig uit waardoor het me lukt om anderen in beweging te brengen en te enthousiasmeren. Als persoon ben ik gedreven en betrokken, kan uitstekend aansluiten bij wat mensen beweegt en durf dingen bespreekbaar te maken. Ik weet dat ik anderen kan inspireren en helpen meer te bereiken. Werken met en voor mensen geeft me energie en plezier. Ik ben zelf een levenslange leerling, gierig naar kennis en groei, op zoek naar nieuwe contacten en uitdagende opdrachten. Ik wil graag mijn sporen achterlaten, maar zo snel mogelijk ook ‘misbaar’ zijn en zorgen voor overdracht en verankering.
- Mezelf begrijpen en uiten en anderen helpen dit ook te doen.
- Het verschil maken in iemands leven.
- Complexe zaken begrijpelijk en toegankelijk maken.
- Mensen stimuleren meer uit zichzelf te halen, ergens voor te gaan en zeggenschap en verantwoordelijkheid te nemen.